（原标题：大摩：H-1B新政冲击可控 IT做事企业或加快好意思国脉土招聘）

智通财经APP获悉，摩根士丹利发表研报指出，尽管特朗普政府近期对H-1B签证央求征收10万好意思元用度的新规激励阛阓关心，但这对IT做事类企业的本体运营影响有限。不外，诠释同期强调，将来立法压力或进一步重塑IT做事行业买卖方法，瞻望企业在优先推动好意思国脉土招聘的同期，仍将保管离岸拜托以截止老本。

H-1B新政细节明确 短期影响可控

9月19日，特朗普签署行政敕令，对新H-1B签证央求者征收10万好意思元用度。首先阛阓传言该用度将同期隐敝新央求与现存签证抓有者，该行暗意，这一滑政令激励阛阓担忧，尤其是对H-1B依赖度较高的公司如高知特(CTSH.US)，其股价一度下落约5%。但随后白宫融会，该用度仅适用于9月22日之后提交的新央求，不影响现存签证续签。

摩根士丹利分析合计，这次新政是对2024年12月特朗普残酷的H-1B编削有野心的进一步细化，短期来看，对IT做事企业的本体运营冲击有限，但需警惕将来更多立法可能对行业买卖方法产生的潜在影响。

IT企业转向原土招聘 离岸方法仍为中枢

诠释露馅，受此前立法压力影响，包括埃森哲(ACN.US)、高知特在内的无数IT做事企业已逐渐裁汰对H-1B劳能源的依赖。好意思国公民及外侨做事局数据露馅，2025年埃森哲与高知特的H-1B签证获批总额同比下降52%。

摩根士丹利预测，10万好意思元的高额用度将进一步推动企业在好意思国脉土招聘：一方面，IT做事企业所需的大部分时刻在好意思国脉土着才阛阓均可取得，仅少数细分专科存在缺口;另一方面，尽管企业从好意思国高校招聘东谈主才可能带来一定薪资飞腾压力，但单份责任的薪资增幅远低于10万好意思元的签证用度老本，原土招聘的性价比上风突显。

但是，该行同期强调，为保管老本上风和界限效应，企业仍将保留在低老本离岸中心的业务布局。

潜在财务风险可控

为量化H-1B新政对企业的老本影响，摩根士丹利假定企业保管2025年H-1B签证获批数目，对埃森哲和高知特进行压力测试。效用露馅，若高知特赓续保抓2025年2500份的H-1B获批量并承担全额签证用度，新增支拨将达2.5亿好意思元，约占其营收的1%、疗养后营业利润的约7%。但摩根士丹利合计，高知特将来不太可能保管这一H-1B央求界限，7%的疗养后营业利润老本占比属于顶点情况下的上限，本体影响会更低。

对埃森哲而言支持:64/128bit🍏系统类型:kaiyun欧洲杯appApp官方下载，若其保管2025年1600份的H-1B获批量，新增老本约为1.57亿好意思元，仅占其营收的0.2%、疗养后营业利润的约1.4%，对企业举座盈利影响一丁点儿。